Alors qu’il présidait le groupe ADOVA, Jacques SCHAFFNIT est venu nous expliquer la strégie de recrutement et la manière dont le sujet de l’égalité dans son entreprise était traitée.
Il semble que les choses puissent se faire naturellement.
Alors qu’il présidait le groupe ADOVA, Jacques SCHAFFNIT est venu nous expliquer la strégie de recrutement et la manière dont le sujet de l’égalité dans son entreprise était traitée.
Il semble que les choses puissent se faire naturellement.