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L’aménagement du poste de travail pour les salariés en situation de handicap

Intégrer les salariés en situation de handicap visible ou invisible passe par plusieurs stade:

  • Formation des managers
  • Aménagement de la durée du travail
  • Aménagement du poste de travail
  • Aménagement des horaires de travail.

Cette stratégie peut s’averer payante car le handicap n’empèche pas le talent.

 

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