Travail

Accord de Qualité de Vie au Travail

Les accords de qualité de vie au travail permettent de faire avancer significativement les conditions de travail.

Pour ne pas réduire ce type d’accord à un gadget, il faut impérativement instaurer un dialogue avec la direction de l’entreprise. Un échange constructif permet d’établir les diagnostics, et de mettre en place des actions.

Lors du SalonsCE des 18,19 et 20 septembre à Paris, la CFE-CGC en cooperation avec AESIO a invité Aurore MARECHAL DRH de la Société Artois Lys.

Dans cette première partie, Aurore MARECHAL nous explique comment elle a pris le dossier lors de son arrivée dans l’entreprise dans un climat social tendu.

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